В Беларуси вступили в силу новые правила найма иностранных работников: что важно знать

Что изменилось:

Проверка условий проживания

Наниматели теперь обязаны лично проверять, как живут их иностранные сотрудники, и устранять возможные нарушения. В случае выявленных проблем об этом необходимо сообщать в госорганы.

Обязательное языковое тестирование

Перед началом работы мигранты должны пройти тест на знание русского или белорусского языка. Организацию тестирования берет на себя наниматель.

Срок заключения договора — 30 дней

Трудовой договор должен быть оформлен не позднее 30 дней после прибытия работника в Беларусь.

Запрет на временный перевод

Иностранных сотрудников нельзя временно переводить к другим работодателям — это направлено на борьбу с обходом правил трудоустройства.

Назначение ответственных лиц

Организации должны обеспечить постоянный контроль за пребыванием и трудовой деятельностью мигрантов, назначив для этого ответственных сотрудников.

   За несоблюдение — штрафы и расторжение договора

Нарушение новых правил влечет административную ответственность для нанимателя. Кроме того, при выявлении нарушений трудовой договор с иностранцем может быть досрочно расторгнут, а сам работник обязан будет покинуть территорию Беларуси.