Работа для студентов

Белорусские студенты в процессе получения среднего специального или высшего образования часто подрабатывают. Это помогает заработать деньги, которые могут пойти на оплату обучения и личные нужды. Не лишены такого права и иностранные студенты. Интересующимся такой возможностью мы подготовили краткую информацию, как получить устроиться на работу иностранным гражданам, обучающимся в Беларуси.

Вопрос трудоустройства регулируется Законом Республики Беларусь «О трудовой миграции». Важно знать следующие моменты:

Не только на время учебы, но и в течение 1 года после получения диплома о высшем образовании иностранным гражданам предоставляется право на работу по своей специальности без получения разрешения. В целом же правовой статус трудящихся иностранцев определен в Законе «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь».

Для продолжения работы по истечении года после получения диплома о высшем образовании необходимо получить специальное разрешение или вид на жительство. В первом случае необходимо заключение трудового договора (договор подряда не подходит). Граждане таких стран как Армения, Казахстан, Кыргызстан, Российская федерация могут работать без получения разрешения (на основании межправительственных соглашений Беларуси с перечисленными государствами).

Если вы не подходите ни под одну из перечисленных выше категорий, потребуется пройти процедуру получения разрешения на работу. Оформление разрешение осуществляется профильным подразделением по гражданству и миграции (в двух экземплярах). При обращении потребуются следующие документы:

В среднем срок рассмотрения обращения составляет 15 дней. Обычно разрешение с правом на работу иностранному гражданину выдается сроком на 1 год; в редких случаях – на 2 года для высококвалифицированных специалистов. Одним из критериев таких специалистов является размер зарплаты, в 15 раз превышающий месячную минимальную зарплату.

На последних курсах отличным подспорьем считается прохождение практики по специальности с дальнейшим трудоустройством. Так, к моменту завершения университета выпускник будет обладать начальным трудовым стажем. Это поможет получить первое рабочее место. Ведь, наниматель в процессе приема на работу, с большей долей вероятности обратит внимание на кандидата, обладающего определенным опытом. Самым важным в решении вопроса: работать во время обучения или нет – является успеваемость. Главное, чтобы трудоустройство не мешало получению образования. В особенности если работа на связана с будущей специальностью.